Căng thẳng nghề nghiệp trên công nhân nhà máy da giầy Lê Lai 2 Hải Phòng năm 2012

Căng thẳng nghề nghiệp trên công nhân nhà máy da giầy Lê Lai 2 Hải Phòng năm 2012
Tác giả: Nguyễn Thị Thuỳ Linh, Phạm Minh Khuê, Phạm Văn Hán
Tóm tắt:
Nghiên cứu mô tả cắt ngang tiến hành trên 420 công nhân lao động trực tiếp tại Xí nghiệp da giày Lê Lai 2, Hải Phòng nhằm đánh giá thực trạng căng thẳng nghề nghiệp trên công nhân da giày năm 2012. Bộ câu hỏi Karasek đã được chuẩn hoá sang tiếng Việt (JCQ-V) được sử dụng để phục vụ nghiên cứu.Kết quả cho thấy tỉ lệ căng thẳng công việc nghề nghiệp trên công nhân lao động trực tiếp của xí nghiệp là 20,7%. Tỷ lệ này khác biệt có ý nghĩa thống kê giữa các nhóm tuổi (p<0,05), thấp nhất ở nhóm công nhân dưới 20 tuổi (10%) và cao nhất ở nhóm công nhân trên 50 tuổi (50%). Nghiên cứu không tìm thấy sự khác biệt có ý nghĩa thống kê theo giới, tình trạng hôn nhân, trình độ học vấn và thâm niên công tác