Điều kiện lao động và biến đổi một số chỉ tiêu tâm sinh lý sau ca lao động ở nhân viên y tế chuyên ngành huyết học

Điều kiện lao động và biến đổi một số chỉ tiêu tâm sinh lý sau ca lao động ở nhân viên y tế chuyên ngành huyết học
Working condition and the change in psycho-phisiologycal indices of health care worker at the hematology hospital
Tác giả: Nguyễn Thu Hà, Nguyễn Bích Diệp
Tóm tắt:
Nghiên cứu được tiến hành nhằm đánh giá điều kiện lao động và biến đổi một số chỉ tiêu tâm sinh lý sau ca lao động ở nhân viên y tế (NVYT) tại một bệnh viện chuyên ngành huyết học. 122 NVYT với tuổi đời trung bình là 29,6 và thâm niên nghề 6,0 năm đã được đánh giá điều kiện lao động và đo một số chỉ số tâm sinh lý trước và sau ca lao động. Kết quả cho thấy: các yếu tố trong môi trường lao động của NVYT tại hầu hết các khoa đều nằm trong giới hạn cho phép ngoại trừ tại một số ít vị trí đo có nhiệt độ, nồng độ khí CO2, Formaldehyt và yếu tố vi sinh vật vượt quá tiêu chuẩn cho phép (TTCP). Cường độ làm việc cao nguy cơ cao lây nhiễm các bệnh lây truyền qua đường máu (Viêm gan B, Viêm gan C, HIV…) là các yếu tố đặc thù nghề nghiệp của NVYT. Ở NVYT, sau ca lao động có sự tăng tần số nhịp tim (83,1±5,4 nhịp/phút so với 77,3±5,2 nhịp/phút) (p<0,001); kéo dài thời gian phản xạ thị vận động (292±24ms so với 208±8ms) (p<0,001); giảm tần số nhấp nháy ánh sáng tới hạn (35,0±1,9Hz so với 35,2±1,9Hz) (p<0,001) – chứng tỏ sự mệt mỏi, căng thẳng thần kinh tâm lý ở NVYT có liên quan tới lao động. Không thấy sự thay đổi trí nhớ ngắn hạn ở NVYT.