Thực trạng nguồn nhân lực và đào tạo cán bộ làm công tác hộ shin trên địa bàn tỉnh Hà Nam năm 2013

Thực trạng nguồn nhân lực và đào tạo cán bộ làm công tác hộ shin trên địa bàn tỉnh Hà Nam năm 2013
Tác giả: Lại Vũ Kim, Nguyễn Thị Cẩm Vân, Đặng Đức Nhu, Nguyễn Trọng Tài
Tóm tắt:
Nghiên cứu mô tả cắt ngang nhằm mô tả thực trạng nguồn nhân lực và đào tạo cán bộ làm công tác hộ sinh hiện đang tại tuyến y tế xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hà Nam năm 2013. Kết quả nghiên cứu được thực hiện trên 114 cán bộ làm công tác hộ sinh có 69 nữ hộ sinh (NHS) trung cấp, cao đẳng (60,5%), 21 y sĩ sản nhi (18,4%), 5 bác sĩ (4,4%), 4 NHS đại học (3,4%). Về đào tạo lại cán bộ trong 3 năm gần đây, chỉ có 35,1% được đào tạo lại về làm mẹ an toàn, 35,1% về nhiễm khuẩn đường sinh sản và HIV/AIDS , 29% về chăm sóc sức khỏe sinh sản vị thành niên và 23,7% về kế hoạch hóa gia đình và nạo phá thai. Đối với việc tự đánh giá kiến thức, có tới 25,4% chưa đạt về nạo hút thai. Tỷ lệ tự đánh giá kỹ năng chưa đạt với nội dung nạo hút thai lên tới 31,6%. Nghiên cứu cho thấy sự thiếu hụt về kiến thức cũng như kỹ năng thực hành có liên quan với việc đươc đào tạo và đào tạo lại ở các cán bộ làm công tác hộ sinh đang công tác tại tuyến y tế xã, phường và thị trấn.