Thực trạng nguồn nhân lực y tế công tại huyện Bình Lục tỉnh Hà Nam, năm 2014

Thực trạng nguồn nhân lực y tế công tại huyện Bình Lục tỉnh Hà Nam, năm 2014
Tác giả: Nguyễn Hữu Thắng, Ngô Trí Hiệp, Phùng Thị Hoa, Lê Mạnh Hùng
Tóm tắt:
Nghiên cứu cắt ngang sử dụng số liệu sẵn có được thực hiện tại các cơ sở y tế nhằm mô tả thực trạng nguồn nhân lực y tế của Bình Lục, tỉnh Hà Nam vào năm 2014. Kết quả nghiên cứu cho thấy, bệnh viện đa khoa huyện thiếu 8 nhân viên y tế, không có dược sĩ đại học, tỷ lệ bộ phận cận lâm sàng, dược thấp hơn 7-11%, tỷ lệ bộ phận quản lý hành chính cao hơn 8,3-10,3% so với quy định; Trung tâm y tế huyện thiếu 7-11 nhân viên y tế, tỷ lệ bộ phận chuyên môn vượt 7,4-12,4%, tỷ lệ bộ phận xét nghiệm thấp hơn 2,8% và tỷ lệ bộ phận quản lý-hành chính thấp hơn 4,7-9,7% so với quy định; 84,2% trạm y tế xã có đủ biên chế, 68,4% trạm y tế xã có bác sĩ, 1/19 trạm y tế xã có 2 bác sĩ, 6/19 trạm y tế xã không có bác sĩ. Từ đó khuyến cáo các nhà lãnh đạo huyện Bình Lục cần có những chính sách đãi ngộ nhằm thu hút, duy trì cán bộ, đồng thời có kế hoạch phân bổ nguồn nhân lực hợp lí góp phần đáp ứng tốt cho công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân