TRẦM CẢM, LO ÂU, STRESS Ở ĐIỀU DƯỠNG VÀ HỘ SINH BỆNH VIỆN PHỤ SẢN TRUNG ƯƠNG NĂM 2017

TRẦM CẢM, LO ÂU, STRESS Ở ĐIỀU DƯỠNG VÀ HỘ SINH BỆNH VIỆN PHỤ SẢN TRUNG ƯƠNG NĂM 2017 .Mục tiêu: Nghiên cứu cắt ngang nhằm mô tả tý lệ trâm cảm, lo âu, stress ở điều dưỡng và nữ hộ sinh Bệnh viện Phụ sản Trung ương năm 2017. Phương pháp: Số liệu thu thập qua phỏng vấn bằng bộ câu hỏi tự điền theo thang đo DASS 21 với 424 điều dưỡng và hộ sinh. Kết quả: Tỷ lệ trầm cảm, lo âu, stress ớ điều dưỡng và hộ sinh Bệnh viện Phụ Sán Trung ương lần lượt là: 13%, 27,1% và 11,8%. Tỷ lệ trầm cảm, lo âu, stress theo nhóm điều dưỡng, hộ sinh rân lượt là: trầm cảm (12,3% và 13,7%), ló âu (26% và 28,3%), stress là 11,9% và 11,7%. Không có sự khác biệt có y nghĩa thống kê về tý lẹ stress, lo âu, trầm cảm giữa nhóm điều dưỡng và hộ sinh của Bệnh viện. Chia theo mức độ nhẹ, vừa, nặng, rất nặng: tram cảm (5,9%, 5,9%, 1% và 0,2%), lo âu (9,9%, 13%, 2,6% và 1,6%) và stress (5,4%, 5,4%, 0,7% và 0,    2%). Kết luận: Vãn đề trầm cảm. lo âu và stress ớ điều dưỡng và nữ hộ sinh là vấn đề sức khỏe cần tiếp tục quan tam để có biện pháp giảm thiểu.

Sức khoẻ cho mọi người là mục tiêu lớn, mục tiêu chiến lược cùa Tổ chức Y tẽ thế giới (WHO), và nhiều quốc gia trong đó có Việt Nam, đây cũng là thước đo chung cho một xã hội văn minh. Sức khoẻ tâm thần gắn liền với sức khỏe thể chất và ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng sống cho mọi người [1],
Trong các vấn đề về sức khỏe tâm thần thì trầm cảm, lo âu và stress là các vấn đề phổ biến hiện nay. có nhiều nguyên nhân gây trầm cảm, lo âu và stress, các nguyên nhân này có thể bắt nguồn từ gia đình, xã hội, môi trường và đặc biệt có sự liên quan đến các yếu tố trong công việc. Nhiều nghiên cứu cho thãy nhân viên y tẽ có tỷ lệ mắc trầm cảm, lo âu, stress liên quan đền công việc cao hơn các ngành khác. Nghiên cứu cùa Trần Thị Thúy (2011) tại Bệnh viện Ung bướu Hà Nội cho kết quả nhân viên y tế có biểu hiện trâm cảm, lo âu, stress lần lượt là 15,3%,