Động lực làm việc và một số yếu tố ảnh hưởng của cán bộ y tế tại Trung tâm Y tế thành phố Vũng Tàu năm 2018

Động lực làm việc và một số yếu tố ảnh hưởng của cán bộ y tế tại Trung tâm Y tế thành phố Vũng Tàu năm 2018
Work motivation and influencing factors among assistant medical doctors, doctors at Vung Tau City Health Center in 2018
Tác giả: Lê Ngọc Nhung, Lã Ngọc Quang
Tóm tắt:
Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện trên 111 cán bộ y tế của Trung tâm y tế thành phố Vũng Tàu từ tháng 2-7/2018 nhằm mô tả động lực làm việc của y, bác sĩ tại địa bàn nghiên cứu. Kết quả cho thấy 36,9% y, bác sĩ có động lực làm việc về yếu tố “Lợi ích của tổ chức”; 52,3% y, bác sĩ có động lực làm việc về yếu tố “cam kết với tổ chức”; 40,5% y, bác sĩ có động lực làm việc về yếu tố “quan hệ trong công việc”; 52,3% y, bác sĩ có động lực làm việc về yếu tố “bản chất công việc”; 12,6% y, bác sĩ có động lực làm việc về yếu tố “động lực làm việc”. Động lực làm việc chung có điểm trung bình là 3,65 điểm và độ lệch chuẩn là 0,5, tỷ lệ có động lực làm việc chung là 31,5%. Một số yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc chung của y, bác sĩ tại trung tâm y tế thành phố Vũng Tàu bao gồm: nhóm tuổi, thâm niên công tác, trình độ chuyên môn cao nhất, thu nhập hàng tháng.Nghiên cứu về động lực làm việc của y, bác sĩ tại Trung tâm Y tế thành phố Vũng Tàu cho thấy động lực làm việc của y, bác sĩ còn thấp, yếu tố ảnh hưởng quan trọng đó là nhóm tuổi, trình độ chuyên môn và thu nhập.